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(AHK师资队伍培训报道之一) 应对入职要求变革 职业培训与时俱进
来源: 作者: 日期: 2018-08-14 点击数:

(文/陈世鹏 图/李林)

8月13日,我校AHK中德(厦门)职业培训中心师资队伍培训,在江苏太仓中德双元制推广中心开启。此举旨在顺利推动该中心于2018年进行的第一期正式学员的招生及培训工作。

我校AHK中德(厦门)职业培训中心于6月6日建立,并以机电一体化、模具工、工业机械工三个工种为试点,将招收首期正式学员。这项工作需要我校具有一批符合德国双元制课程体系标准要求的职业技能培训师资队伍,他们需要取得AHK上海代表处认证的培训师资格,并在今后三年中依据课程计划进行相关培训工作,满足我校相关课程授课要求。

在校领导的大力支持下,此次师资培训以2017年太仓双元制师资培训取证人员为主,从中间挑选10人作为种子培训师,加上AHK培训中心主要人员孙跃岗、黄江波、方清化等三位主任,共计13人。主要培训内容为实训教学体系建设和管理标准,以工业机械工和机电一体化两个工种专业技能实践课程体系教学过程的规范化为主,并依据技能考核取证要求进行相关指导,满足双元制实训课程教学需求。

在江苏太仓中德双元制推广中心车间,周翔培训师对我校全体学员讲授“为就业做准备 培训生与考试概况”的课程。他详细介绍了德国工商大会IHK关于学生毕业考试的情况及应对方法,以及质量意识培养、量具管理、工作质量考核和分析、TPM管理及执行等情况。他同时指出,由于企业内部变革和各职业的入职要求在不断改变,职业培训必须与时俱进。

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课余,在推广中心办公室李主任带领下,全体学员参观了设在中心的舍弗勒培训中心,观摩了学生的实习作品及往年考试样题。李主任详细讲解了舍弗勒培训中心与双元制推广中心的合作模式、运行机制及培训生课程学习情况等。这些让学员们对于今后我校AHK培训中心的运作、双元制课程的本土化运行及课程资源引进与开发等,都有了更为深刻的认识。

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